Programs
Programmi unici per più flessibilità, più capacità, work-life balance, delle nuove strategie direzionali e cambiamenti.
  • Lifestyle
  • Lifestyle
    Retreats
  • Professional
    Performance
  • Health
  • Culture
    change
Lifestyle
„Per imparare uno ha bisogno di tempo,
attenzione e discernimento.“
- moshé feldenkrais -
Non si può non comunicare. Comunichiamo tramite il linguaggio e più di quanto ci possiamo immaginare comunichiamo tramite il nostro corpo. Con ogni movimento diamo informazioni sull’nostro stato interiore.
Per guidare movimenti coscientemente bisogna avere una percezione fisica molto accentuata. Aumentarla è l’obiettivo di Somatic Intelligence Coaching. Tramite la combinazione sistematica dei metodi di apprendimento somatici e cognitivi il tuo potere personale aumenta.
E con questo la tua concentrazione, la tua resistenza e la tua mobilità.
Lifestyle
Retreats
„….fare l’impossibile possibile, il possibile facile
e il facile elegante.“
- moshé feldenkrais -
Dove il corpo si sente bene anche la mente impara con piacere. I nostri ritiri avvengono in ambienti impressionanti. Durante lezioni private e in gruppi esplori i tuoi processi di movimento. Attraverso movimenti nuovi e inconsueti nonchè processi guidati ti è possibile capire e analizzare i modelli di movimento. Attraverso l‘analisi dei tuoi propri modelli di movimento la tua percezione aumenta. Esplori alternative ed azioni nuove. Alternative che fanno migliorare il tuo carisma, che supportano la tua resistenza e persistenza e ti portano a un livello di benessere e tranquillità maggiori.
Ritiri
fresh thinking
Isola Santa Maria - Sardegna
maggio - giugno - settembre 2019
attività concomitanti: sport acquatici - relax - cucina sarda
Professional
Performance
„Qual’è la differenza tra imparare e esercitare?“
- moshé feldenkrais -
Come dirigente devi giornalmente essere all’altezza di multiple richieste. Ma l’assillo del tempo, impegni operativi giornalieri e una mancanza di distanza spesso bloccano la tua visione per l’essenziale. Sviluppiamo alternative ed idee per allargare le tue competenze individuali e ti prepariamo per l’assunzione di incarichi nuovi e di nuove responsabilità. Accompagniamo lo sviluppo dei teams. Ti aiutiamo a superare le crisi. E siamo a disposizione come piattaforma di apprendimento e riflessione. Durante i nostri coachings impari anche a sviluppare il tuo linguaggio del corpo ed a farne uno strumento fruttuoso del tuo comportamento gestionale. Eseguiamo coachings ad intervalli individualmente definiti ed orientati ai tuoi bisogni.
Health
„Il movimento è vita. La vita è un processo. Migliora la qualità del processo e migliora la qualità della vita stessa.“
- moshé feldenkrais -
Oggi le imprese hanno la responsabilità di occuparsi bene della salute e della resistenza dei loro collaboratori. In tempi di cambiamenti veloci e profondi con tempi di lavoro più lunghi e con un carico al limite è una corretta questione di buona gestione il supportare il personale nella sua work-life balance e nella sua rigenerazione. Il Metodo Feldenkrais è la base ideale per affiancare persistentemente la salute del personale. In gruppi di massimo 20 partecipanti si esplorano i processi di movimento con varianti diverse ed inconsuete. Il sistema nervoso impara a percepire le minime differenze ed a trovare da solo i movimenti più efficienti. Da questo processso risultano nuovi approcci di pensiero ed azione. Movimenti maggiormente consapevoli e leggeri aumentano la resistenza, la vitalità e la persistenza. Negli ambiti sia professionali che privati. Inoltre il Metodo Feldenkrais offre supporto alle restrizioni alla mobilità di posizione e alle posture errate, alle tensioni corporali, stanchezza e stress.
Culture
change
“Niente è impossibile eccetto il mio pensare che è così.”
- moshé feldenkrais -
Le culture aziendali hanno molteplici prodotti ed aspetti. Clima aziendale, regole, simboli e filosofia. La cultura aziendale può supportare e potenziare delle strategie o compromettere il loro orientamento e l’implementazione.
La cultura aziendale influisce considerevolmente la capacità produttiva delle aziende. Si tratta di valori e atteggiamenti profondamente radicati che influiscono su comportamenti e decisioni individuali e organizzativi. Ti aiutiamo a identificare i fattori culturali di influenza rilevante. Definiamo possibilità di interferenza. Verifichiamo e cambiamo i relativi fattori di supporto rispetto al risultato desiderato.
Ci occupiamo di successi rapidi, di cambiamenti sostanziali e di misure simboliche. Dirigiamo i fattori critici di successo dei processi di cambiamenti complessi. Quindi integriamo sistematicamente i temi di gestione in modo che i dirigenti possano superare agevolmente i cambiamenti personali, interpersonali e organizzativi, per assicurare modificazioni corrette della cultura aziendale a tutti i livelli organizzativi. Attraverso le nostre relazioni a lungo termine ti è possibile trasformare le tue sfide gestionali più complicate in risultati eccezionali.
Ti seguiamo nella tua attività commerciale e lavoriamo - insieme - nella tua lingua.